为扎实推进 2025 届毕业生实习就业工作，筑牢人才培养 “最后一公里”，3 月 25 日，学院召开 2025 年毕业生实习就业工作推进会。学院副院长蒋静梅、党支部书记丁耀波出席会议，全体指导老师、专业主任及辅导员共同参与，共绘就业育人蓝图。

会议伊始，专业主任王慧静围绕 2022 级学生实习情况作全面汇报，系统梳理实习进度，明确实习期满材料提交规范，并对实习安全、过程管理等注意事项进行重点强调。随后，各指导老师结合实际，深入剖析所带毕业生实习进展，针对岗位适配度不足、学生职业规划迷茫等难点问题展开交流研讨。

蒋静梅副院长在讲话中指出，实习就业工作是检验人才培养质量的重要标尺。指导老师要以学生为中心，强化思想引领与心理疏导，及时解决学生实习就业中的痛点问题；同时加快推进实习与就业的无缝衔接，主动挖掘优质就业资源，为学生搭建更广阔的发展平台。

丁耀波书记充分肯定全体指导老师的辛勤付出，并对下一步工作提出明确要求。他强调，要精准摸排毕业生就业需求，建立 “一生一策” 动态台账，实施靶向帮扶；规范就业协议签订流程，确保就业数据真实、准确、及时；加强与企业的深度合作，积极开拓就业市场，全力提升毕业生就业质量。

会议明确，将进一步深化校企协同育人机制。通过建立常态化校企沟通渠道，定期开展企业走访调研，精准掌握企业用人需求；依托实习基地建设、产学研合作项目，推动实习、就业、人才培养深度融合，为学生提供更多优质实习就业机会。

此次会议的召开，为 2025 届毕业生实习就业工作锚定方向、凝聚力量。未来，学院将以产教融合为纽带，主动对接行业龙头企业及权威行业协会，通过共建产业学院、开展订单式培养、举办专场招聘会等多元举措，构建 “实习 - 就业 - 发展” 全链条服务体系，奋力书写毕业生高质量就业的崭新篇章。